İşçilərin maaşından tutulma hansı hallarda qanunidir?
Müəssisələrdə işçilərin işə gecikmə, intizam pozuntusu və digər səbəblərə görə maaşlarından müəyyən məbləğlərin tutulması halları tez-tez müşahidə olunur. Bu məbləğ müəssisədən müəssisəyə, əmək haqqının miqdarına və hadisənin xarakterinə görə dəyişir. Şirkət rəhbərləri bu üsulla iş yerində nizam-intizamı qorumağa çalışsalar da, məsələnin qanuni tərəfi bəzən sual doğurur. Əmək Hüquqlarının Müdafiəsi Liqasının sədri Sahib Məmmədov bildirir ki, […]