Hərbi xidmətə çağırılan işçilərin hüquqları və maliyyə təminatı
Həqiqi hərbi xidmətə çağırılan işçilərin işəgötürən tərəfindən təminat hüquqları müəyyən edilib. İşçi hərbi xidmətə çağırıldıqda, Əmək Məcəlləsinin 74-cü maddəsinin “a” bəndinə əsasən əmək müqaviləsi xitamlandırılır. Belə hallarda işəgötürən, Əmək Məcəlləsinin 77-ci maddəsinə uyğun olaraq, işçiyə orta aylıq əməkhaqqının ən azı üç misli miqdarında müavinət ödəməlidir. Dövlət Əmək Müfəttişliyi Xidmətinin rəisi Vəli Quliyev bunu “Dövlət Əmək […]